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特別職の給与減額 新型コロナウイルス対策
新型コロナウイルス感染症対策の財源を確保するため、令和2年7月1日~9月までの3か月間、下記のとおり特別職の給与減額を決定しました。
区分 |
条例本則 |
現行の 給料月額 |
削減率 |
改正後の 給料月額 |
削減率 |
町長 |
820,000円 |
656,000円 |
20パーセント |
574,000円 |
30パーセント |
副町長 |
700,000円 |
665,000円 |
5パーセント |
644,000円 |
8パーセント |
教育長 |
660,000円 |
627,000円 |
5パーセント |
561,000円 |
15パーセント |
・3か月間の効果額
(町長)246,000円、(副町長) 63,000円、(教育長)198,000円、合計507,000円
特別職の給与減額 身を切る改革
令和2年4月18日~令和6年4月17日までの1期4年間、下記のとおりの特別職の給与減額と、町長の今任期に係る退職手当の全額カットを決定しました。
区分 |
条例本則 |
削減率 |
改正後の 給料月額 |
町長 |
820,000円 |
20パーセント |
656,000円 |
副町長 |
700,000円 |
5パーセント |
665,000円 |
教育長 |
660,000円 |
5パーセント |
627,000円 |
・年間の効果額(期末手当含む)
(町 長)2,816,700円、(副町長)601,126円、(教育長)566,776円 合計 3,984,602円
・退職手当の効果額
17,712,000円
この記事に関するお問い合わせ先
太子町政策総務部秘書政策課
電話:0721-98-5531
ファックス:0721-98-4514
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更新日:2020年06月10日